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Résumé :
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"L’organisation des rapports sociaux dans les crèches offre un miroir intéressant du fonctionnement de la société. Si les femmes sont à la manœuvre pour prendre soin des plus petits et participer à leur prime éducation, ce sont les hommes qui dirigent les entreprises de crèches. Cette inégalité genrée, encore peu étudiée, voire pas du tout, pose pourtant question. En effet, les femmes, poussées par les mouvements féministes, se sont libérées et ont acquis de nouveaux droits, y compris celui d’exercer les mêmes métiers que les hommes. Il n’existe pas de mouvement inverse comparable ; les hommes ne se battent pas pour travailler auprès des plus jeunes, mais encouragent volontiers les femmes à le faire."
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