| Titre : | Effect of organization-level variables on differential employee participation in 10 federal workstite health promotion program (1996) |
| Auteurs : | CRUMP C.E. ; EARP J.A.L ; KOZMA C.M. ; HERTZ PICCIOTTO I. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Health Education Quarterly (Vol. 23 n° 2) |
| Article en page(s) : | pp. 204-223 |
| Langues : | Anglais |
| Catégories : | |
| Mots-clés : | PROGRAMME DE PROMOTION DE LA SANTE ; MILIEU DE TRAVAIL ; SANTE AU TRAVAIL ; PARTICIPATION ; EMPLOYE ; MODELE ORGANISATIONNEL ; CONCEPT ; CADRE |
| Note de contenu : | SCIENTIFIQUE |
Exemplaires (1)
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| RESO H.03 | 03000381 | Bulletin | RESOdoc | Disponible |
