| Titre : | Management et confiance, le couple idéal (2015) |
| Auteurs : | VILLETTE X. |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Soins cadres (n° 96, Novembre 2015) |
| Article en page(s) : | pp.30-32 |
| Langues : | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés : | FIABILITE ; MANAGEMENT ; TRAVAIL ; RESSOURCES HUMAINES ; PERFORMANCE ; CADRE ; ORGANISATION |
| Résumé : | La recherche d’une performance durable conduit de plus en plus de dirigeants à articuler management et confiance. Cette articulation doit s’inscrire dans une vision appropriée de la personne et du travail. Alors management et confiance peuvent former un couple stable et durable. |
| Note de contenu : | INTERVENANT |
Exemplaires (1)
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| RESO S.60 | 03000866 | Bulletin | RESOdoc | Disponible |
