| Titre : | Souffrance au travail et institution (2004) |
| Auteurs : | MAESSCHALCK M. ; FACULTES UNIVERSITAIRES SAINT LOUIS |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Ethica clinica (n° 35) |
| Article en page(s) : | pp. 15-23 |
| Note générale : | biblio. |
| Langues : | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés : | SOUFFRANCE ; PERSONNEL DE SANTE ; MILIEU INSTITUTIONNEL ; IMAGE SOCIALE ; ETHIQUE ; COMMUNICATION ; PHILOSOPHIE |
| Résumé : | La souffrance au travail s'impose comme un sujet incontournable pour nombre de secteurs tertiarisés très éloignés de l'image ternie d'une exploitation de la force de travail physique des ouvriers. La gestion du stress, les écoles du dos, les violences mentales sont devenues de nouveaux syndromes de nos espaces de travail, révélateurs de nouvelles formes de souffrance liées à l'exploitaiton de ressources psychiques comme l'attention et la polyvalence. |
| Note de contenu : | INTERVENANT |
Exemplaires (1)
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| RESO E.26 | 03001817 | Bulletin | RESOdoc | Disponible |
