| Titre : | Travailler au-delà de l’âge de la retraite (2015) |
| Auteurs : | Christian Legrève |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Santé conjuguée (n° 72, Septembre 2015) |
| Article en page(s) : | pp. 98-101 |
| Langues : | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés : | BELGIQUE ; VIEILLISSEMENT ; RETRAITE ; FINANCEMENT ; TRAVAIL ; REPRESENTATION DE LA VIEILLESSE ; IDEOLOGIE ; NORME SOCIALE ; AUTONOMIE ; TRAVAILLEUR ; PERSONNEL DE SANTE ; MAISON MEDICALE ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; SANTE ; ALLONGEMENT DE CARRIERE |
| Résumé : | Peut-on travailler au-delà de l’âge de la retraite ? Est-ce un problème ? Pour qui ? Quels sont les enjeux ? Quels sont les différents regards qu’on peut poser sur le travail des personnes qui ont atteint la fin de leur carrière professionnelle ? Ces questions se posent dans tous les secteurs, et sont actives dans la société en général. En partie parce que le discours néolibéral en fait un enjeu majeur, et qu’il entretient un dogme : il faut prolonger les carrières parce que le système de financement des retraites par répartition n’est pas tenable. Ce dogme s’appuie sur deux évidences : il y a de plus en plus de vieux, qui meurent de plus en plus tard. Les cotisations sur le salaire des jeunes ne peuvent pas supporter le poids de leurs retraites.Elles sont aussi à l’oeuvre dans notre mouvement, dans beaucoup de maisons médicales, et à la Fédération des maisons médicales. Elles s’y combinent avec d’autres enjeux, de reconnaissance, de transmission, de transition, de dette symbolique ou matérielle |
| Note de contenu : | INTERVENANT, SCIENTIFIQUE |
Exemplaires (2)
| Cote | Code-barres | Support | Localisation | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|
| C&S SAC.01 | P000043 | Bulletin | Cultures&Santé | Consultation sur place Disponible |
| RESO C.02 | P000042 | Bulletin | RESOdoc | Consultation sur place Disponible |
