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Résumé :
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La Belgique n'est sans doute pas à l' avant-garde dans la prise en compte des problèmes de toxicomanie dans le monde du travail. A entendre les entreprises, il n'y a ni drogue ni travailleurs toxicomanes et ceux que l'on repère sont licenciés, sans autre forme de procès. Même si la gestion des problèmes d'alcool est plus fréquente, peu de programmes de prévention et de traitement sont proposés en entreprise. Certaines conditions de travail peuvent faciliter ou amener à une consommation d'alcool, de drogues illicites ou de psychotropes. La réadaptation sociale et professionnelle des personnes, usagers de drogues, est généralement insuffisante, peu organisée, peu ou pas relayée lors de l'insertion en entreprise.
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