|
Résumé :
|
L'intégration professionnelle des handicapés n'est pas possible sans la coopération des employeurs. En période de haute conjoncture, les entreprises n'hésitaient pas à engager des personnes handicapées. Aujourd'hui, malgré des conditions économiques difficiles, les employeurs tiennent à faire face à leurs obligations sociales envers elles. L'Union patronale suisse a lancé au printemps 1999 un nouveau projet destiné à favoriser l'intégration professionnelle. Pour qu'un employeur intégre une personne handicapée dans son équipe , il doit : 1) avoir connaissance des conditions pour intégrer professionnellement cette personne dans son entreprise* 2) trouver une motivation qui lui permette de s'engager dans un processus d'intégration professionnelle. Présentation d'améliorations à apporter pour favoriser l'intégration professionnelle des personnes handicapées.
|
