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Résumé :
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"Parmi toutes les missions dévolues à un directeur d'établissement social et médico-social, celle de donner du sens à l'action apparaît tout à fait essentielle. Cela revient à "" conduire / ducere "", au sens premier du terme, à tracer le chemin dans un environnement plus ou moins adapté, parfois particulièrement difficile. Dès lors, la fonction de direction qui vise à concevoir, mettre en oeuvre et évaluer une offre de service au bénéfice d'un public doit s'élever nécessairement à une dimension fondamentale de réflexion, d'analyse voire de stratégie. Un directeur d'établissement, parce qu'il est garant de l'évolution de sa structure, doit être en mesure de savoir où il compte la mener, dans quel but et avec quelle contraintes. Cela est d'autant plus vrai dans un établissement en crise."
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