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Titre :
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Une double grille d'analyse pour évaluer les situations de cadres… en difficulté : du contrat psychologique au contrat narcissique (2010)
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Auteurs :
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Céline Desmarais ;
DUBOULOY M. ;
Dominique Lhuilier ;
GIUST-DESPRAIRIES F. ;
LITIM M.
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Type de document :
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Article : texte imprimé
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Dans :
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Nouvelle revue de psychosociologie (n° 10, 2010/2)
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Article en page(s) :
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pp. 223-242
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Note générale :
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biblio.
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Langues :
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Français
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Catégories :
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SANTE AU TRAVAIL
MANAGEMENT
SOUFFRANCE
CADRE
PRISE EN CHARGE
CONTRAT DE TRAVAIL
ASPECT PSYCHOLOGIQUE
RELATION PROFESSIONNELLE
REPRESENTATION SOCIALE
NARCISSISME
EVALUATION
EVALUATION DU RISQUE
GRILLE
ANALYSE DE CAS
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Mots-clés :
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POLITIQUE SOCIALE
;
ACTION SOCIALE
;
SOLIDARITE
;
ASPECT HISTORIQUE
;
CHANGEMENT SOCIAL
;
CONTROLE SOCIAL
;
ECONOMIE
;
ROLE DE L'ETAT
;
DROITS DE L'USAGER
;
COHESION SOCIALE
;
CITOYENNETE
;
DEVELOPPEMENT SOCIAL
;
DECENTRALISATION
;
POLITIQUE DE SANTE
;
SANTE PUBLIQUE
;
RESPONSABILITE
;
USAGER
;
TRAVAILLEUR SOCIAL
;
STRESS AU TRAVAIL
;
SOUFFRANCE
;
PSYCHANALYSE
;
VIE QUOTIDIENNE
;
ACCOMPAGNEMENT
;
DEPENDANCE
;
AUTONOMIE
;
FRANCE
;
RELATION USAGER-INTERVENANT
;
INCONSCIENT
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Résumé :
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[...] L’objet de cet article est d’analyser les caractéristiques des situations des cadres en difficulté et les modes de management dont elles peuvent faire l’objet. Cet objet de recherche est relativement inédit. C’est pourquoi pour l’appréhender, nous proposons de mobiliser de manière complémentaire deux cadres théoriques, celui du contrat psychologique et celui du contrat narcissique. [...]
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Note de contenu :
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INTERVENANT, SCIENTIFIQUE
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