Auteur EARP J.A.
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HANSON L.C. ; ARMSTRONG T.D. ; GREEN M.A. ; HAYES M. ; PEACOCK S. ; ELLIOT-BYNIM S. ; GOLDMON M.V ; CORBIE-SMITH G. ; EARP J.A. ; Université de Caroline du Nord ; SHAW UNIVERSITY |Les interventions de soutien par les pairs étendent les soins et l'information de santé aux populations mal desservies mais abordent rarement une maladie grave…..
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Le but de cette étude était de déterminer comment les quatre caractéristiques organisationnelles (structure, ressources, motivation et capacité politique) expliquent de façon appropriée comment promouvoir les lois sur le contrôle des armes. En 1[...]
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ALTPETER M. ; EARP J.A. ; BISHOP C. ; ENG E. ; Université de Caroline du Nord ; LINEBERGER COMPREHENSIVE CANCER CENTER |Un certain modèle de conseiller médical laïque affirme qu'un moyen efficace pour toucher ceux difficilement accessibles est par le biais des conseillers informels appellés - aides naturels- . Malgré l'utilisation croissante de cette approche, pe[...]
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TRASHER A.D. ; GOLIN C.E. ; EARP J.A. ; TIEN H. ; PORTER C. ; HOWIE L. ; Université de Caroline du Nord |Objectif : bien que la recherche établissant le lien entre l'entrevue motivationnelle (EM) et le changement de comportement existe, peu d'études font état de la qualité de l'EM ou explorent l'influence que celle-ci a sur l'efficacité du changeme[...]
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