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93 recherche sur le mot-clé 'CADRE'
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Durant ces dix dernières années, le cadre de pôle a progressivement construit sa place. Reconnu, il a su relever le défi du travail en collaboration avec le quatuor de pôle. Il a appris à prioriser un management vecteur de sens et de compétences[...]
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L’initiation à la recherche fait partie intégrante de la formation des cadres de santé. La compétence de l’étudiant à questionner une problématique de manière scientifique et à développer une posture de chercheur se construit à travers un accomp[...]
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La boisson amazonienne ayahuasca génère de profonds états modifiés de conscience et s’ingère “traditionnellement” lors de rituels dans un but précis : apprentissage, guérison, divination... Le sens de l’expérience est consubstantiel au rituel da[...]
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Les évolutions de l’hôpital génèrent une transformation du travail. Les activités paramédicales nécessitent une actualisation des savoirs et des compétences des professionnels. Le cadre de santé est concerné. Il doit lui aussi s’adapter et se pr[...]
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Le cadre de santé et le médecin chef de service ont, par leur savoir-faire, leurs activités et leurs compétences, tous les outils nécessaires à la conduite d’un projet commun.Mais la collaboration n’est pas si simple.Le cadre de santé doit compo[...]
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L’arrivée des pôles dans le paysage hospitalier français a laissé entrevoir la possibilité de décloisonner les services et l’opportunité de développer une réelle culture commune, à mi-chemin entre l’institution et le service de soins, au carrefo[...]
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Ce colloque vise à présenter la recherche conduite en Europe sur le droit à l'égalité de traitement appliqué au handicap et à examiner les réponses que cette recherche peut apporter aus défis que pose la directive cadre 2000/78/CE dans ce domain[...]
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Un programme de reconstruction du centre hospitalier universitaire de Caen (14) a été lancé en 2013.La réflexion sur ce projet de grande ampleur a intégré les professionnels de l’établissement. Le cadre de santé missionné sur ce projet lui appor[...]
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Sans évaluer ou critiquer l’introduction de la gestion par pôles dans l’hôpital français, il est intéressant d’en analyser la portée et la signification pour les cadres de santé, notamment quant à leur rôle, leur identité et leur pouvoir d’actio[...]
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Michèle Saint-Jean ; Nadia Peoc'H ; Bruno Bastiani | Louvain-La-Neuve : ESTEM | Sciences du soin | 2015Le champ de la santé connaît de profondes mutations (réformes, innovations, universitarisation des métiers, place du patient, pratiques avancées, …). Ces mutations sont portées par de nouvelles lois, différentes innovations et projets issus de n[...]
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L'auteur plaide pour que les institutions existantes gardent à vie les personnes qui s'y trouvent.Il pense en effet que toute modification trop importante du mode d'existence peut désorienter et traumatiser les personnes atteintes d'un handicap [...]
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L'engagement du personnel handicapé , les aides à l'adaptation à l'emploi des personnes handicapées (accueil, santé et sécurité, intégration dans le milieu du travail, formation continue, recyclage et promotion, difficultés d'adaptation professi[...]
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Les groupements hospitaliers de territoire (GHT) sont la continuité d’une démarche initiée depuis plusieurs années.La nouveauté tient dans le fait que cette dernière évolution de l’organisation hospitalière de la santé introduit la mise en œuvre[...]
